Le ofrecemos asesoramiento para la correcta gestión de las relaciones laborales. Es imprescindible cumplir con los requisitos obligatorios tanto ante la administración como ante los trabajadores:

Auditoría laboral de empresa

Determinación de la situación laboral actual de su empresa con evaluación de las posibles soluciones de cambio o mejora

Afiliciación

Asesoramiento, confección y tramitación de las diferentes modalidades de Contratos de Trabajo, Prórrogas y Renovaciones con determinación de las posibles subvenciones y bonificaciones Seguimiento del convenio aplicable en cada caso.Gestión de Altas, Bajas y modificaciones de datos de personal Ceses, Finiquitos y despidos (individuales y colectivos)Gestión de Partes de Incapacidad Temporal y Accidente Laboral Control de vencimientos de contratos y antigüedades Conciliaciones ante el SMAC Tramitación de Ayudas y Subvenciones a la Contratación Elaboración de calendarios laborales y horarios Extranjería: Solicitudes de permiso de trabajo y residencia, así como su renovación Altas de empresa, autónomos y demás regimenes de la seguridad social.

Cotización y Nóminas

Estudio y confección de Nóminas Resumen de nóminas y cálculo de costes individualizados Elaboración de los documentos de liquidación trimestral.Resumen anual de retenciones de I.R.P.F. Certificados de Retenciones correspondiente a los trabajadores Aplazamientos del pago de cuotas a la Seguridad Social Confección y presentación de liquidaciones a la Seguridad Social

Prestaciones

Maternidad IncapacidadesJubilación, Invalidez, Orfandad, etc. Fondo de Garantía Salarial

Trámites y gestiones

Representación de la Empresa en actuaciones por posibles inspecciones y requerimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Expedientes de regulación de ocupación Defensa jurídica ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, órganos administrativos (reclamaciones previas y expedientes sancionadores) y Tribunales de Justicia Conciliaciones individuales y colectivas ante el Tribunal Laboral de Catalunya y el Departamento de Trabajo Tramitación de expedientes de prestaciones como jubilación, viudedad, orfandad, defunción, vejez, subsidios, desempleo y de devoluciones de cuotas de la Seguridad Social Calculo de indemnizaciones y finiquitos, expedientes disciplinarios, certificados de empresa, certificados de retenciones, expedientes de clasificación profesional, regulación de empleo y movilidad geográfica Escritos de sanciones y amonestación al trabajador Auditoría de prevención de riesgos laborales

Otros

Le ofrecemos paralelamente la posibilidad de establecer la correspondiente conexión telemática con su empresa, habilitando " PORTAL DEL EMPLEADO", facilitando el acceso individualizado y personal de cada empleado a sus datos y registros laborales y de afiliación.